EĞİTİM ÜZERİNE DÜŞÜNCELER – III Öğretmenin Dönüşen Rolü: Bilgi Aktarıcısından Rehber ve Mentor’a
21. yüzyılda eğitim tartışmalarının odağında artık “sistemler” değil, “insan” vardır. Ve bu insan, en başta öğretmendir.
Dünyadaki bütün başarılı eğitim modelleri şunu kanıtlamıştır:
Öğretmen niteliği yükselmeden hiçbir eğitim sistemi sürdürülebilir başarı üretemez.
Türkiye'nin köklü eğitim reformlarının merkezine öğretmeni yerleştirmesi bu nedenle stratejik bir karardır.
Dünyanın en iyi eğitim ekosistemleri—Finlandiya, Singapur, Japonya, Estonya—bunun canlı kanıtıdır.
1. Finlandiya: Öğretmenlik Mesleğinin Akademik Prestiji
OECD’nin Education at a Glance (2023) raporuna göre Finlandiya’da öğretmenlik:
- En prestijli mesleklerden biridir.
- Yüksek lisans derecesi zorunludur.
- Öğretmenin sınıf içi özerkliği yasayla korunur.
Finlandiya modelinin özü, öğretmene güven üzerine kurulu “profesyonel özerklik”tir.
Türkiye'nin öğretmen eğitimi politikalarında son yıllarda görülen mesleki gelişim, alan uzmanlığı, dijital yetkinlik odaklı yaklaşım, bu modele paralel bir dönüşümü işaret etmektedir.
Kaynak: OECD Education at a Glance 2023.
2. Singapur: Öğretmenlikte Sürekli Gelişim ve Kariyer Evreleri
Singapur Eğitim Bakanlığı’nın (MOE) öğretmen modeli üç sütuna dayanır:
- Öğretme Uzmanlığı Yolu
- Okul Liderliği Yolu
- Araştırmacı–Geliştirici Öğretmen Yolu
Bu model, öğretmenlerin kariyerlerini yatay ve dikey olarak geliştirmelerine imkân tanır.
Singapur’da öğretmenler “geleceği şekillendiren uzmanlar” olarak tanımlanır.
Türkiye’de Öğretmenlik Meslek Kanunu ve uzman–başöğretmenlik modelleri, bu yaklaşımın yerli bir karşılığıdır.
Kaynak: Ministry of Education Singapore – Teacher Growth Model.
3. Türkiye’de Öğretmen Niteliğinin Stratejik Önemi
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, öğretmen profilini rehber, mentor, öğrenme tasarımcısı kimliğiyle yeniden tarif ediyor. Bu yaklaşım üç boyutta güçleniyor:
1. Mesleki Gelişim Ekosistemi:
Hizmet içi eğitimlerin yetkinlik eksenli yeniden yapılandırılması.
2. Dijital Pedagoji:
Yapay zekâ destekli sınıf yönetimi, veri temelli geri bildirim sistemleri.
3. Kültürel ve Ahlaki Rehberlik:
Öğretmenin yalnızca bilgi aktaran değil, değerler dünyasını inşa eden bir lider olması.
4. Türk Dünyasında Öğretmen Hareketliliği: Yeni Bir Eğitim Diplomasisi
Orta Asya ülkeleri ile yürütülen ikili anlaşmalar; Maarif Vakfı, YTB ve TİKA programları, Türkiye’nin bölgede bir öğretmen hareketliliği liderliği üstlenebileceğini gösteriyor.
Bu süreçte Türkiye şu başlıklarda merkezi rol oynayabilir:
- Ortak öğretmen yetiştirme standartları
- Değer temelli pedagojik modeller
- Kültür ve dil temelinde uyum programları
- Dijital öğretmen eğitim platformları
Böylece Türkiye, Türk Dünyası eğitim entegrasyonunun çekim merkezi haline gelebilir.
Perşembe Gününe Ön Bakış – Yazı IV
Bir sonraki yazıda müfredat reformlarını ele alıyoruz:
“Evrensel bilgi ile yerli kültür arasında denge nasıl kurulur? Japonya, İngiltere ve Güney Kore’den ne öğrenebiliriz?”
Dr. Oğuz Poyrazoğlu
Gazi Üniv. Öğr. Üyesi
Gazete Ankara Dijital Haber Portalı – Köşe Yazarı
Kurucu ve Sorumlu Yazı İşleri Müdürü
opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr
YORUM YAP