"Sözde Değil, Uygulamada Eşitlik"

Başkan Seyit Ardıç, ASO olarak eşitlik anlayışını kurumsal bir kültür haline getirdiklerini belirterek, odadaki kadın temsiline dair çarpıcı veriler paylaştı:

• Yarı Yarıya İstihdam: ASO personelinin %50’si kadınlardan oluşuyor.

• Karar Mekanizmalarında Etkinlik: Oda bünyesindeki 9 ana müdürlüğün 5’inde kadın müdürler görev yapıyor.

• Yönetim Kalitesi: Kadınların dahil olduğu yönetim ekiplerinde risk yönetiminin güçlendiği, inovasyonun arttığı ve kurumsal performansın yükseldiği bilimsel verilerle destekleniyor.

"Kadın Potansiyelini Kullanamayan Toplumlar Kalkınamaz"

Türkiye’de kadınların ekonomik ve sosyal potansiyelinin yeterince fark edilmediğini savunan Ardıç, şu ifadeleri kullandı:

"Kadınların emeği ve vizyonu sadece ekonomik hayatın değil, toplumun tüm alanlarının gelişmesinin temelidir. Kadınların potansiyelini yeterince kullanamayan hiçbir toplum, güçlü ve sürdürülebilir bir kalkınma sağlayamaz. ASO’da kadınların titizliği ve çözüm odaklı yaklaşımının yönetim kalitesine yansıdığını gururla görüyoruz."

Geniş Katılımlı Ödül Töreni

KAİSDER Başkanı Mehlika Gider’in ev sahipliğinde düzenlenen tören, iş ve siyaset dünyasından önemli isimleri bir araya getirdi. Programa ASO Yönetim Kurulu Üyesi Burcu Özbozkurt, TSE Standard Hazırlama Merkezi Başkanı Akif Sesli, İÇASİFED Başkanı Süleyman Ekici, TÜSİAV Başkanı Veli Sarıtoprak ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Aydan Biri katılım sağladı.

Kaynak: İHA
Haber Editörü: Hasan Mutlu
E-posta: bilgi@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı EKONOMİ