Türkiye’de Yükselen Meslekler: Dijital ve Yeşil Ekonomi Öne Çıkıyor

Türkiye'de en hızlı değer kazanan meslekler arasında yapay zekâ uzmanlığı, veri analistliği, siber güvenlik uzmanlığı, yenilenebilir enerji uzmanlığı ve çevre mühendisliği gibi dijital ve yeşil ekonomi odaklı alanlar ön plana çıkıyor.
Özellikle sanayi ve hizmet sektörlerinde dijitalleşmenin etkisiyle otomasyon mühendisleri, robotik teknisyenleri, bulut bilişim uzmanları ve e-ticaret yöneticileri de yüksek talep görüyor.

İŞKUR’un güncel raporuna göre ise hâlen en fazla açık işin bulunduğu sektörler arasında makineci (dikiş), konfeksiyon işçiliği, temizlik görevliliği ve satış danışmanlığı gibi hizmet ve üretim temelli meslekler bulunuyor.

TÜİK'in 2024 yılı gelir verilerine göre ise en yüksek kazançlı meslek grubu, yöneticiler olurken, onları profesyonel meslek mensupları (mühendisler, doktorlar, yazılımcılar) takip ediyor. Niteliksiz tarım işçiliği ise en düşük gelir grubunda yer alıyor.

Dünya Trendleri: Teknoloji, Sağlık ve Yeşil Sektör Lider

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve UNESCO tarafından yayımlanan küresel raporlar, dünya genelinde de benzer bir tabloyu ortaya koyuyor:

Dijital teknoloji ve yapay zekâ temelli meslekler (AI uzmanları, büyük veri analistleri, blockchain geliştiricileri) en hızlı büyüyen alanlar.

Sağlık sektörü; yaşlanan nüfus ve pandemilerin etkisiyle hem gelişmiş hem gelişmekte olan ülkelerde istihdam artışı yaşıyor.

Yeşil ekonomi alanında, çevreci mühendislik, enerji verimliliği uzmanlığı ve atık yönetimi danışmanlıkları yükseliyor.

UNESCO, özellikle STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) eğitimlerinin iş gücü piyasasına girişte belirleyici hale geldiğini vurguluyor.

Uzmanlardan Uyarılar: Meslek Seçiminde Yeni Stratejiler Gerekli

İŞKUR ve TÜİK uzmanları, gençlerin ve kariyer planlaması yapanların meslek tercihlerinde dijital beceriler, eleştirel düşünme, çeviklik (agility) ve yeşil dönüşüm bilinci gibi yetkinliklere odaklanmalarını öneriyor.
Artık bir meslekte "uzmanlaşmak" yeterli değil; bireylerin aynı zamanda sürekli eğitim, çoklu beceri geliştirme ve girişimcilik gibi alanlarda kendilerini yenilemeleri gerekiyor.

Öneriler:

Üniversite ve lise tercihlerinde bilişim teknolojileri, yapay zekâ mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, siber güvenlik gibi bölümler öne çıkıyor.

Halihazırda çalışma hayatında olan bireyler için ise dijital sertifika programları, uzaktan eğitimler ve yeniden beceri kazandırma kursları kaçırılmaması gereken fırsatlar arasında.

Türkiye İçin Stratejik Fırsat

Türkiye, genç ve dinamik iş gücü yapısıyla, dijital ve yeşil ekonomiye geçiş sürecinde büyük bir avantaja sahip. Ancak uzmanlar, bu potansiyelin değerlendirilebilmesi için eğitim politikalarının, sanayi yatırımlarının ve iş gücü planlamasının uyumlu ve vizyoner şekilde ilerletilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

İleriye dönük olarak, Türkiye'nin hem yerli istihdamı güçlendirmek hem de küresel pazarda rekabetçi kalmak için teknoloji, sağlık ve enerji sektörlerine öncelik vermesi gerektiği vurgulanıyor.

Gazete Ankara olarak, gençlerimize, ailelere, eğitim kurumlarına ve iş dünyasına çağrımızdır:
"Değişimi izlemek değil, değişimi yönetmek için bugünden adım atın. Çünkü geleceğin meslekleri bugünden şekilleniyor."

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı | Özel Haber