ANKARA – Gazete Ankara DHP Sektör ve KOBİ Haberleri Servisi | Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 16 Ocak 2026 tarihli bültenine göre, sanayi–inşaat–ticaret/hizmet toplamında ücretli çalışan sayısı 15 milyon 891 bin 801 kişiye yükseldi. Bir yıl önce aynı dönemde bu sayı 15 milyon 740 bin 143 idi.

Manşet rakamlar: Toplam artış var, kompozisyon değişiyor

• Toplam (sanayi+inşaat+ticaret/hizmet): 15.891.801 (yıllık +%1,0)
• Sanayi: 4.820.307 (yıllık-%3,6)
• İnşaat: 2.012.733 (yıllık +%6,4)
• Ticaret ve hizmetler: 9.058.761 (yıllık +%2,4)

Bu tablo, istihdamın hizmetler ve inşaat ekseninde genişlerken, sanayi tarafında daralma yaşadığına işaret ediyor.

Alt kırılımlar: KOBİ’ler için “nerede büyüme var?” haritası

Bültendeki alt başlıklarda, KOBİ’lerin yoğun olduğu alanlara dair önemli sinyaller öne çıkıyor:

Sanayi içinde

• İmalat: yıllık-%3,9
• Elektrik, gaz, buhar ve iklimlendirme: yıllık +%5,5

Hizmetler tarafında

• Ulaştırma ve depolama: yıllık +%3,4
• Konaklama ve yiyecek hizmetleri: yıllık +%5,5
• Bilgi ve iletişim: yıllık +%1,7
• Finans ve sigorta: yıllık +%2,9
• Gayrimenkul faaliyetleri: yıllık +%10,5
• Mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler: yıllık +%3,4
• İdari ve destek hizmetleri: yıllık-%0,1

Aylık görünüm: “Yatay ama canlı” bir istihdam temposu

Kasım 2025’te toplam ücretli çalışan sayısı bir önceki aya göre %0,1 arttı. Alt detayda sanayi aylık-%0,2 gerilerken; inşaat +%0,5, ticaret-hizmet +%0,2 arttı.

KOBİ’ler için okuma: 5 stratejik çıkarım

1.     Talep ve istihdam ağırlığı hizmetlere kayıyor. Perakende, lojistik, yeme-içme ve uzmanlaşmış hizmetlerde istihdam artışı, KOBİ’ler için pazarın canlı olduğuna işaret ediyor.

2.     İnşaat ivmesi tedarik zincirini büyütür. İnşaat istihdamındaki artış; yapı malzemeleri, lojistik, bakım-onarım ve saha hizmetlerinde KOBİ’lere yeni sipariş kanalları açabilir.

3.     İmalatta daralma “verimlilik ve nitelik” baskısını artırır. Ücretli istihdamın imalatta gerilemesi, KOBİ’ler açısından maliyet–verimlilik dengesini daha kritik hale getirir.

4.     Enerji/iklimlendirme alanında istihdam artışı dikkat çekiyor. Bu alan; bakım, kurulum, işletme ve teknik hizmet KOBİ’leri için yeni kapasite ihtiyacı doğurabilir.

5.     Uzman hizmetlerde genişleme, “KOBİ’ye dış kaynak” pazarını büyütür. Mesleki-bilimsel-teknik faaliyetlerde artış; danışmanlık, mühendislik, yazılım ve kalite gibi alanlarda KOBİ’lerin dışarıdan hizmet alma eğilimini güçlendirebilir.

KOBİ yönetimine 7 pratik öneri

• İşgücü planını sektörel rüzgâra göre güncelleyin: Hizmet/lojistik/inşaat bağlantılı siparişlerde “pik” dönemleri takvimleyin.
• İmalatta verimlilik odağı kurun: Süreç standardizasyonu, kayıp zaman analizi, bakım disiplini ve kalite maliyetleri KOBİ kârlılığında belirleyici hale gelir.
• Nitelikli elemanı elde tutmaya yatırım yapın: Eğitim planı, ustalık aktarımı ve performans-primi gibi araçları “elde tutma” odağıyla yeniden tasarlayın.
• Çoklu gelir kanalı geliştirin: İnşaat ve hizmetlerde yükselen alt pazarları (bakım-onarım, saha servis, lojistik) ürün/hizmet portföyüne ekleyin.
• Dijital satış ve operasyonu büyütün: Ticaret-hizmet artışı, e-ticaret ve müşteri yönetimi kabiliyetlerinin KOBİ ölçeğinde de zorunluluk olduğunu gösteriyor.
• Mevsimsellik farkını doğru okuyun: Aylık değişimler mevsim etkisinden arındırılmış değerlerin değişimini ifade eder; bu nedenle kısa vadeli kararları “tek aya” bağlamayın.
• Kapasiteyi esnek yönetin: Talep dalgalanmasına karşı vardiya, taşeron/alt yüklenici ve proje bazlı istihdam modellerini mevzuata uygun şekilde planlayın.

Veri notu: Yorum yaparken bu ayrımı kaçırmayın

TÜİK, ücretli çalışan sayılarında takvim etkisinin gözlenmediğini; bu nedenle yıllık karşılaştırmalarda arındırılmamış değerlerin kullanıldığını belirtiyor. Aylık değişimler ise mevsim etkisinden arındırılmış seriler üzerinden hesaplanıyor.

Kaynak: TÜİK, Ücretli Çalışan İstatistikleri, Kasım 2025 (Haber Bülteni, 16 Ocak 2026, Sayı: 57949).

Haber Editörü: Dr. Oğuz Poyrazoğlu
İletişim: opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr
Gazete Ankara WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı SEKTÖR/KOBİ