Ruhsal ve Sosyal Destek Rakamları

Bakan Memişoğlu, kadınların yaşam kalitesini artırmak amacıyla yürütülen psikososyal destek çalışmalarının 2025 yılı bilançosunu şu verilerle açıkladı:

• Ruh Sağlığı: 47 bin 728 kadına yetişkin ruh sağlığı, 40 bin 790 kadına ise çocuk ve ergen ruh sağlığı desteği verildi.

• Kritik Müdahaleler: 5 bin 984 kadına intiharı önleme, 31 bin 701 kadına çocuk istismarını önleme hizmeti sunuldu.

• Bağımlılık ve Şiddetle Mücadele: 127 bin 904 kadına davranışsal bağımlılıklar, 44 bin 942 kadına ise aile içi şiddetle mücadele eğitimleri sağlandı.

Koruyucu Sağlık Hizmetlerinde Seferberlik

Kadın sağlığında tarama ve eğitim programlarının öncelikli olduğunu belirten Memişoğlu, kanser taramaları ve doğum süreçlerine dair şu bilgileri aktardı:

• Kanser Taramaları: 2 milyon 200 bin kadına ücretsiz meme kanseri, 1 milyon 800 bin vatandaşa ise rahim ağzı kanseri taraması yapıldı.

• Normal Doğum Hamlesi: Tıbben gerekli olmayan sezaryen oranlarında ülke tarihinde ilk kez %12,3’lük bir düşüş kaydedildi.

• Anne Dostu Yaklaşım: 211 kamu hastanesi "Anne Dostu Hastane" statüsüne kavuşturulurken, 939 binden fazla anne adayı Gebe Okulları’nda eğitim aldı.

Bakanlık Personelinin %57'si Kadın

Sağlık Bakanlığı’nın en fazla kadın istihdam eden kurum olduğunu hatırlatan Bakan Memişoğlu, çalışan profilini paylaştı:

• İstihdam: Toplam 1 milyon 896 binden fazla personelin 514 bin 280’i (yaklaşık %57) kadınlardan oluşuyor.

• Yönetim: Şube müdürü ve üstü kademelerde 3 binden fazla kadın yönetici ile %32’lik bir temsil oranına ulaşıldı.

Toplum Sağlığının Temel Taşı: Kadın Bakan Memişoğlu'nun "Kadının sağlıklı olduğu bir toplumun geleceği de sağlıklıdır" tespiti, Sağlık Bakanlığı'nın yeni dönem vizyonunun özetini oluşturuyor. Özellikle sezaryen oranlarındaki %12,3'lük tarihi düşüş, tıbbi bir başarı olmanın ötesinde, doğal doğum bilincinin toplumda karşılık bulmaya başladığını gösteriyor. Ankara merkezli yönetim kademelerindeki kadın temsil oranının %32’ye ulaşması ve yarım zamanlı çalışma hakkı gibi sosyal düzenlemeler, kamuda kadın emeğinin değerini pekiştiren stratejik adımlar olarak öne çıkıyor. Ayrıca "Misafir Anne" ve "Gebe Okulu" gibi uygulamalarla en ücra köşedeki anne adayına bile ulaşılması, sağlıkta fırsat eşitliğinin sahaya yansıyan en somut örneklerinden biridir.

Kaynak: İHA
Haber Editörü: Hasan Mutlu
E-posta: bilgi@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı SAĞLIK