Resmî Dayanak ve Yürürlük

Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yayımlanan “Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ (Tebliğ No: 2025/10)”,

• Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
• Ulusal Meslek Standartları ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmelik

hükümlerine dayanılarak hazırlandı ve yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Tebliğin yürütülmesi MYK Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecek.

Yürürlüğe Giren Dört Kritik Ulusal Meslek Standardı

Tebliğ ekinde yer alan ve Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren standartlar şunlardır:

1.      Finansal Yönetim Uzmanı (Seviye 6)

2.     Emtia Ticareti Uzmanı (Seviye 6)

3.     Ekonomi Araştırma Uzmanı (Seviye 6)

4.    Finansal Yönetim Yöneticisi (Seviye 7)

Bu standartların tamamı, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) ve Uluslararası Standart Meslek Sınıflaması (ISCO) ile uyumlu şekilde yapılandırıldı.

Finansal Yönetim Uzmanı (Seviye 6): KOBİ’ler İçin Operasyonel Güvence

Bu standart; bütçe hazırlama, nakit ve fon yönetimi, finansal raporlama, vergi ve kambiyo yükümlülükleri, iç kontrol ve finansal veri yönetimi gibi alanlarda uygulayıcı düzeyde yetkinlik tanımlarını netleştiriyor.

KOBİ’ler açısından kazanımlar:

• Finansal disiplin ve izlenebilirlik
• Bankalar ve yatırımcılarla güven temelli ilişki
• İç denetim ve raporlama standartlarının güçlenmesi

Emtia Ticareti Uzmanı (Seviye 6): Reel Sektörde Risk ve Piyasa Yönetimi

Emtia Ticareti Uzmanı standardı; alım-satım süreçleri, piyasa araştırması, portföy analizi, riskten korunma (hedge) stratejileri ve sözleşme yönetimi gibi kritik fonksiyonları kapsıyor.

Stratejik etki alanları:

• Tarım, enerji ve sanayi hammaddeleri
• İthalat-ihracat yapan işletmeler
• Küresel fiyat dalgalanmalarına karşı kurumsal korunma

Ekonomi Araştırma Uzmanı (Seviye 6): Veri Temelli Karar Alma

Bu standart, ekonomik veri izleme, istatistiksel ve ekonometrik analiz, kısa-orta-uzun vadeli tahminler ve raporlama faaliyetlerini kapsıyor. Standart, yatırım tavsiyesi üretmeyi değil; nesnel, bilimsel ve tarafsız analiz üretimini esas alıyor.

Paydaşlar için önemi:

• Kamu kurumları ve politika yapıcılar
• Finans kuruluşları ve büyük ölçekli şirketler
• Stratejik planlama ve öngörü kapasitesinin artması

Finansal Yönetim Yöneticisi (Seviye 7): Stratejik ve Kurumsal Liderlik

Seviye 7 standardı, finansal yönetimi üst düzey stratejik sorumluluk perspektifiyle ele alıyor. Fonlama, bütçe yönetimi, finansal riskler, yasal uyum ve yönetsel raporlama süreçlerinin tamamı bu standart altında tanımlanıyor.

Kurumsal etkiler:

• Yönetim kurullarına güvenilir finansal karar desteği
• Kurumsal yönetişim ve hesap verebilirlik
• Uluslararası yatırım ve finansman süreçlerine uyum

Eğitim, Sertifikasyon ve İstihdam Boyutu

Bu dört standart;

• Eğitim programlarının içeriklerini,
• Mesleki yeterlilik belgelendirmelerini,
• İşe alım ve kariyer planlama süreçlerini

nesnel ve karşılaştırılabilir hale getirerek ulusal ve uluslararası iş gücü piyasasında ortak bir dil oluşturuyor.

Türkiye Ekonomisi İçin Yapısal Bir Adım

Uzmanlara göre bu düzenleme;

• KOBİ’lerin kurumsallaşmasını,
• Reel sektör ile finans sektörü arasındaki uyumu,
• Türkiye’nin nitelikli insan kaynağı kapasitesini

güçlendiren yapısal bir reform niteliği taşıyor.

Haber Editörü: Dr. Oğuz Poyrazoğlu
Kurucu ve Sorumlu Yazı İşleri Müdürü – Gazete Ankara Dijital Haber Portalı

E-posta: opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32