ÖZ Finans-İş Sendikası, 19 Ocak 2026 tarihinde Genel Merkezde Genel Başkan Ahmet Eroğlu başkanlığında yapılan Yönetim Kurulu toplantısıyla yeni dönemi fiilen başlattı. Sendika tarafından yapılan bilgilendirmede, 10 Ocak 2026’daki 4. Olağan Genel Kurulda delegelerin oylarıyla seçilen Yönetim Kurulu üyelerinin ilk toplantısını gerçekleştirdiği belirtildi.

Yeni Yönetim Kurulu ilk toplantısını yaptı

Sendika açıklamasına göre Genel Başkan Ahmet Eroğlu; Yönetim Kurulu üyeleri İrfan Kemal Karatosun, Mutlu Aras, Atıf Güdül, Birgül Değer, Ali Kılıç, Ahmet Bilmez ve Mümin Evren’i tebrik etti; toplantıda gündeme ilişkin konuların ele alındığı kaydedildi.

“Kamu bankası çalışanları da yeşil pasaportu hak ediyor”

Sendika, yeni dönemin hemen başında kamu bankalarında görev yapan personelin yeşil pasaport hakkına ilişkin kapsamlı bir çağrıyı da kamuoyu ile paylaştı. Açıklamada, kamu bankalarında görev yapan bankacıların uluslararası finans, dış ticaret, yabancı bankalarla ilişkiler ve yurt dışı temaslar gibi alanlarda kamusal nitelik taşıyan görevleri yürüttüğü; bu nedenle yeşil pasaport hakkının objektif kriterlerle tanınması gerektiği savunuldu.

Talebin dayandırıldığı veriler: Banka sayısı, şube ve çalışan istatistikleri

ÖZ Finans-İş’in açıklamasında Türkiye Bankalar Birliği’nin (TBB) Eylül 2025 istatistiklerine atıfla; Türkiye’de bankacılık sisteminde 68 bankanın faaliyet gösterdiği, 9.259 şubede toplam 187.981 çalışanın görev yaptığı ve çalışanların önemli bölümünün lisans mezunu olduğu vurgulandı. TBB’nin Eylül 2025 raporları, şube ve çalışan sayılarını doğrulayan resmi istatistik seti olarak yayımlanmış durumda.

Hukuki çerçeve tartışması: 4603 sonrası statü değişimi iddiası

Sendika metninde, 4603 sayılı düzenleme sonrası kamu bankalarında çalışanların statülerine ilişkin değişimin, yeşil pasaport hakkı bakımından sonuçlar doğurduğu ifade edilerek “geçmişte var olan hakkın güncel koşullara uygun biçimde yeniden tanınması” çağrısı yapıldı. 4603 sayılı Kanun’un mevzuat metni kamuya açık kaynaklarda yer alıyor.

Öte yandan yeşil pasaport (hususi damgalı pasaport) uygulamasının temel çerçevesi 5682 sayılı Pasaport Kanunu ve ilgili idari uygulamalar üzerinden yürütülüyor. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü’nün bilgilendirme sayfalarında hususi pasaporta ilişkin şartlar ve başvuru/ücret süreçleri özetleniyor.

Sendikanın önerdiği “objektif kriter” seti

ÖZ Finans-İş, kamu bankalarında (Ziraat Bankası, Halkbank, Vakıfbank ve kamuya ait katılım bankaları) görev yapan personel için yeşil pasaport hakkının;

• belirli bir hizmet süresinin (örneğin 15 yıl) tamamlanması,
• şube/birim yöneticisi veya üst düzey yönetici pozisyonlarında görev yapılması,
• bankadan emeklilik gibi ölçülebilir kriterler

çerçevesinde tanınmasını önerdi. Uzmanlar, düzenlemenin 5682 sayılı Kanun’da yapılacak değişiklikle mümkün olabileceği ifade edildi.

Süreç nasıl ilerleyebilir?

Bu tür bir talebin hayata geçmesi, teknik olarak Pasaport Kanunu’nda (ve/veya uygulama düzenlemelerinde) değişiklik yapılmasını ve TBMM gündeminde yasama süreci işletilmesini gerektiriyor. Sendika açıklaması, ilgili bakanlıklar, TBMM’de grubu bulunan siyasi partiler, sektör paydaşları ve kamuoyuna destek çağrısı niteliği taşıyor.

Haber Kaynağı: ÖZ Finans-İş Sendikası – “Kamu Bankası Çalışanları da Yeşil Pasaport Almayı Hak Ediyorlar!”

Haber Editörü: Hasan Mutlu
İletişim: bilgi@gazeteankara.com.tr
Gazete Ankara WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı GÜNDEM